Études et recrutements : quand les stéréotypes de genre s’en mêlent
La recherche en cognition sociale a contribué à montrer que les inégalités de recrutement et de promotion sont, au moins en partie, liées aux stéréotypes de genre. Pour comprendre les conséquences de ces stéréotypes, rendez-vous le 8 mars à Cherbourg-en-Cotentin.
Date
Le samedi 8 mars à 20h00
Lieu
Salle des Fêtes
Rue Grande Rue, 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Intervenante
Isabelle Régner – Professeure de psychologie sociale Directrice Adjointe du Centre de Recherche en Psychologie et Neurosciences UMR CNRS 7077 Vice-Présidente Égalité Femmes Hommes et Lutte contre les Discriminations Aix-Marseille Université
Conditions d’accès
Tout public, gratuit.