Études et recrutements : quand les stéréotypes de genre s’en mêlent
La recherche en cognition sociale a contribué à montrer que les inégalités de recrutement et de promotion sont, au moins en partie, liées aux stéréotypes de genre. Pour comprendre les conséquences de ces stéréotypes, rendez-vous le 8 mars à Cherbourg-en-Cotentin. Date Le samedi 8 mars à 20h00 Lieu Salle...